Venerdì 24 Maggio 2013
Nuovi livelli reddituali per la corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare
L’INPS, con la Circolare n. 84 del 23 maggio 2013, comunica che, a decorrere dal 1° luglio 2013, saranno rivalutati i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare ...
Venerdì 24 Maggio 2013
Lavoratori sospesi e obblighi di formazione in materia di salute e sicurezza
Il Ministero del Lavoro, in risposta all’Interpello n. 16 del 22 maggio 2013, ha fornito chiarimenti in merito agli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per i lavoratori sospesi dall’attività ...
Venerdì 24 Maggio 2013
Requisiti stringenti per l’agevolazione prima casa: Cassazione
Con Sentenza 22 maggio 2013, n. 12517, la Corte di Cassazione ha chiarito che, in tema di agevolazione prima casa, sono da considerare di lusso i fabbricati costituenti unico alloggio padronale aventi superficie utile ...
Venerdì 24 Maggio 2013
Fatture elettroniche alla P.A.: Regolamento MEF
Sulla G.U.22 maggio 2013, n. 118 è stato pubblicato il Decreto 3 aprile 2013, n. 55, varato dal MEF in attuazione della Legge n. 244/2007 riguardante la fatturazione elettronica nei rapporti con la Pubblica ...
Giovedì 23 Maggio 2013
On-line l’invio della domanda di indennità una tantum per i co.co.pro
L’INPS, nel Messaggio n. 8355 del 22 maggio 2013, comunica che è disponibile sul sito istituzionale la funzionalità per l’inoltro telematico della richiesta dell’indennità una tantum prevista per i collaboratori ...
Giovedì 23 Maggio 2013
Sicurezza: il datore risponde dell’infortunio se non fornisce le corrette indicazioni al lavoratore
In materia di sicurezza sul lavoro, la Corte di Cassazione ha chiarito che nel caso in cui il dipendente sia soggetto ad infortunio, l’azienda sarà tenuta a rispondere non solo qualora non abbia provveduto a fornire ...
Giovedì 23 Maggio 2013
Licenziamento del dipendente per condotta ostruzionistica e dilatoria
In tema di licenziamento disciplinare, la Corte di Cassazione ha statuito la legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che rifiuta, anche dopo l’intervento del superiore, di ...
Giovedì 23 Maggio 2013
L’impiego di immigrati irregolari non sempre comporta responsabilità penale per il datore di lavoro
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 21362 del 20 maggio 2013, ha sancito che il datore di lavoro che impiega lavoratori stranieri privi di regolare permesso di soggiorno non è soggetto a ...
Giovedì 23 Maggio 2013
Deducibili i costi di fatture soggettivamente inesistenti: Cassazione
Con Sentenza 22 maggio 2013, n. 12503, la Corte di Cassazione ha chiarito che sono deducibili i costi derivanti da fatture soggettivamente inesistentianche nel caso in cui il contribuente abbia partecipato ..
Giovedì 23 Maggio 2013
Unico: nessun rinvio previsto per la scadenza del 16 giugno
In data 22 maggio 2013, il MEF, a seguito del quesito posto dalla commissione Finanze della Camera, ha chiarito che non è prevista alcuna proroga per la scadenza del 16 giugno relativa ai versamenti, che ...
Mercoledì 22 Maggio 2013
IMU ed ammortizzatori in deroga: il Decreto è in gazzetta
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 117 del 21 maggio 2013 il Decreto Legge n. 54 del 21 maggio 2013 sulla sospensione IMU, nonché sul rifinanziamento di ammortizzatori sociali in deroga per il ...
Mercoledì 22 Maggio 2013
Imprese che occupano lavoratori temporanei del settore portuale: chiarimenti sul contributo CIGS
L’INPS, nella Circolare n. 83 del 21 maggio 2013, fornisce chiarimenti in merito all’obbligo di versamento del contributo di integrazione salariale straordinaria alle imprese e agenzie che si occupano di fornitura di ...
Mercoledì 22 Maggio 2013
Risarcimento in favore dell’azienda per il danno all’immagine
Secondo la Corte di Cassazione, nell’ipotesi di disservizi creati dal lavoratore, che hanno rovinato l’immagine dell’azienda presso la clientela, la responsabilità ricade sullo stesso lavoratore con relativo ...
Mercoledì 22 Maggio 2013
Sulle cause di licenziamento la competenza è del giudice del luogo ove si esplica il potere autoritativo del datore di lavoro
La Corte di Cassazione, con Ordinanzan. 12308 del 21 maggio 2013, è intervenuta nel merito dei criteri previsti dall’ordinamento sull’individuazione del giudice competente a dirimere le cause intentate per un ...
Mercoledì 22 Maggio 2013
Istituiti i nuovi codici tributo per il versamento dell’IMU sugli immobili ad uso produttivo: Risoluzione
Con Risoluzione 21 maggio 2013, n. 33, l’Agenzia delle Entrate ha istituito nuovi codici tributo per il versamento, a mezzo dei modelli F24 e F24 EP, dell’imposta municipale propria (IMU) relativa agli immobili ...
Mercoledì 22 Maggio 2013
Operazioni con soggetti non residenti: Circolare delle Entrate
Con Circolare 21 maggio 2013, n. 16, l’Agenzia delle Entrate ha fornito precisazioni applicative sul momento di effettuazione delle prestazioni di servizi rese o ricevute da soggetti passivi non stabiliti in ...
Martedì 21 Maggio 2013
Al via i benefici per chi assume lavoratori licenziati nei 12 mesi precedenti
Con un comunicato del 20 maggio 2013, pubblicato sul sito internet istituzionale, il Ministro del Lavoro rende noto che è stato registrato alla Corte dei Conti ed è in corso di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il ...
Martedì 21 Maggio 2013
Perdita del posto per superamento del periodo di comporto
In tema di licenziamento, la Corte di Cassazione ha statuito la legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del lavoratore che ha superato il periodo di comporto, nonostante sia stato concordata la fruizione ...
Martedì 21 Maggio 2013
Licenziamento: le minacce al collega non legittimano il provvedimento espulsivo
In materia di licenziamento, la Corte di Cassazione ha chiarito che qualora il dipendente minacci il collega, tale comportamento non può legittimare il provvedimento espulsivo da parte del datore di lavoro. ...
Martedì 21 Maggio 2013
Ferie collettive: richiesta differimento del versamento contributivo
Si ricorda che scade il 31 maggio 2013 il termine entro il quale le aziende che sospendono l'attività in conseguenza della chiusura per ferie collettive e, a causa di ciò, non possono provvedere entro i termini di ...
