Infortunio sul lavoro: condannati amministratori delegati e azienda se tollerano prassi rischiose
03-12-2019 -
infortunio lavoro -
lesione colposa -
responsabilità amministrativa dlgs 231/2001 -
In caso di
infortunio ad un
dipendente dovuto a
prassi rischiose nelle
lavorazioni che gli
amministratori delegati e la
società tollerano, i primi rispondono per
lesione colposa aggravata dal mancato rispetto delle norme antinfortunistiche, mentre per la
Spa scatta la
responsabilità amministrativa di cui al
D.Lgs n. 231/2001 qualora abbia tratto
vantaggio dal
ciclo produttivo maggiormente
snello e
rapido.
È quanto ha statuito la
Corte di Cassazione con la
Sentenza n. 48779 del
2 dicembre 2019, secondo la quale le suddette
sanzioni vanno inflitte anche all’
amministratore delegato in carica da un solo mese in quanto ritenuto un
periodo sufficiente a prendere
coscienza della
situazione societaria.