Da gennaio 2011 è scattato l’obbligo, da parte di tutte le aziende, di valutare lo stress da lavoro correlato, novità prevista dal Testo unico sulla sicurezza. Seac, a riguardo, ha redatto uno specifico fascicolo, fornito annualmente su richiesta, contenente i dati necessari per l’analisi del rischio aziendale e la relativa documentazione normativa che descrive criteri, metodi e fasi della procedura di valutazione.