La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 865 del 23 gennaio 2012, ha sancito l’esclusione dalla base imponibile a fini previdenziali ed assistenziali dei buoni pasto offerti dall’azienda alla generalità dei dipendenti per esigenze correlate all’attività lavorativa.
Nel particolare, la Suprema Corte, ribaltando la sentenza d’Appello che aveva avvallato la tesi dell’INPS che chiedeva l’assoggettamento a contribuzione anche del valore del buono pasto, ha disposto che il servizio mensa istituito dall’azienda a favore dei propri collaboratori debba essere escluso dalla base imponibile qualora questo sia collegato alle esigenze di servizio, indipendentemente dalle “modalità tecniche” con le quali il servizio viene offerto ai lavoratori.
