Strumenti di controllo del personale
Codice
52LC072Oggetto
Il corso è di tipo teorico.
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Il corso è di tipo teorico.
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Strumenti di controllo del personale - Torino - Evento Accreditato CdL di Torino09:30 - 17:00 Area Normativa del lavoro - Torino CORSO INDETTO
TORINO ACCREDITATI NL (649,23 kB)
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Strumenti di controllo del personale - Udine09:30 - 17:00 Area Normativa del lavoro - Udine CORSO INDETTO |
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Strumenti di controllo del personale - Trento10:00 - 17:30 Area Normativa del Lavoro - Trento CORSO INDETTO
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Il corso ha lo scopo di fornire le indicazioni per muoversi correttamente nella gestione dei controlli sui lavoratori, individuando i limiti aziendali e quelli del lavoratore.
L'utilizzo scorretto, da parte delle aziende, degli strumenti per realizzare tali controlli rischia, infatti, di far incorrere le stesse nella violazione dello Statuto dei Lavoratori e nel mancato rispetto della normativa sulla Privacy.
Il problema del controllo sulla persona in generale: fra sicurezza, privacy ed evoluzione tecnologica
- imprenditore e le formazioni sociali: la tutela della dignità della persona
- divieti tassativi e modalità di esercizio di determianti poteri.
- sindacato sulle scelte dell’imprenditore
- diritto alla riservatezza e diritto al segreto
Controlli in azienda: poteri dei lavoratori e dei loro rappresentanti
- soggetti privati che possono svolgere controlli nei confronti dell’imprenditore e della sua attività
- limiti al potere di controllo dei lavoratori, dei loro rappresentanti e degli altri soggetti privati
- controlli a distanza: distanza fisica e distanza temporale
Controlli in azienda: poteri del datore di lavoro
- controllo della macchina sull’uomo e il controllo dell’uomo sull’uomo
- controlli a distanza: distanza fisica e distanza temporale
- soggetti preposti al controllo
- limitazioni al controllo sull’attività lavorativa
Controlli difensivi a tutela del patrimonio aziendale
- Controlli visivi e possibilità della videosorveglianza
- Controlli sull’utilizzo del telefono per fini privati
- Uso privato dell’e-mail aziendale e di internet
- Rilevazione delle presenze
Casi particolari
- Lavoratori mobili, cronotachigrafo, ed apparecchi GPS
- Il telelavoro
- L’utilizzabilità delle prove ottenute attraverso controlli silenziosi.
Controlli fisici: campo di applicazione e limitazioni
- Modalità e casi i cui è possibile effettuare le visite personali di controllo
- Visite mediche preassuntive
- Controlli sul lavoratore in malattia
- Accertamento della sopravvenuta idoneità al lavoro
- L’accertamento della presenza di stati di tossicodipendenza
Effetti e conseguenze degli accertamenti sul rapporto di lavoro
- valutazione della proporzionalità delle sanzioni disciplinari
Requisiti di legittimazione degli strumenti di controllo
- soggetti coinvolti: le RSA e la DPL
- Procedure di autorizzazione
Profili penali e risarcitori
- responsabilità del datore di lavoro fra Statuto dei Lavoratori e privacy
- diritto del lavoratore controllato illegittimamente al risarcimento del danno.
Il corso è rivolto a professionisti, responsabili del personale nonché ad operatori già operanti nell’ufficio paghe.
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
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