Sanzioni disciplinari: procedura e regole di applicazione

19 Giu 2012

Sanzioni disciplinari: procedura e regole di applicazione - Torino - Evento Accreditato CdL di Torino 09:30 - 17:00 Area Normativa del Lavoro - Torino CORSO INDETTO TORINO ACCREDITATI NL (649,23 kB) lc079to (439,08 kB)

18 Dic 2012

Sanzioni disciplinari: procedura e regole di applicazione - Udine 09:30 - 17:00 Area Normativa del lavoro - Udine CORSO INDETTO

Date passate

11 Apr 2012

Sanzioni disciplinari: procedura e regole di applicazione - Trento 10:00 - 17:30 Area Normativa del lavoro - Trento CORSO INDETTO lc079tnapr (421,77 kB)

Il corso ha lo scopo di proporre i principi del sistema sanzionatorio in materia di lavoro e previdenza, accompagnati dalla rassegna di tutte le principali violazioni amministrative e penali delle loro corrispondenti sanzioni, comprese le ultime introdotte dal D.L. n.138/11 convertito in Legge n. 148/2011.

Apparato sanzionatorio di contrasto al lavoro sommerso, con particolare riferimento al lavoro “nero”, anche alla luce della L. n.183/2010, e dei recenti orientamenti interpretativi relativi a:

• posizione dei lavoratori “riqualificati”
• posizione dei tirocini non genuini;
• posizione dei lavoratori non subordinati;
• posizione dei lavoratori “extra” nel settore del turismo e pubblici esercizi;
• posizione dei lavoratori autonomi occasionali;

Previsioni sanzionatorie in materia di orario di lavoro, con particolare riferimento alle ipotesi di deroghe contrattuali previste dal D.Lgs. n.66/2003;

Sanzioni in materia di somministrazione, appalti e distacchi irregolari;

Conseguenze sanzionatorie nell’ipotesi di distacco intracomunitario non genuino:

• profili di natura contributiva;
• tutela economica del lavoratore;
• possibili conseguenze per l’utilizzatore della prestazione lavorativa

Sanzioni relative alla istituzione e tenuta della documentazione di lavoro, con particolare riferimento al Lul (Circ. n.23/2011 Min. Lavoro);

Nuovo apparato sanzionatorio per l’apprendistato alla luce del D.Lgs. n. 167/2011;

• riferimento alla disciplina contrattuale;
• potere di disposizione;

Apparato sanzionatorio in materia di lavoro alla luce dell’art.8 del D.L. n.138/2011 (contratti derogatori di prossimità);

Sanzioni limitative dello svolgimento dell’attività imprenditoriale;

• sospensione dell’attività imprenditoriale;
• interdizione dalla contrattazione con la P.A.;
• potere di confisca amministrativa e di sequestro cautelare amministrativo; 

Cenni relativi alle altre categorie di previsioni sanzionatorie.

Il corso è rivolto a consulenti del lavoro, responsabili di uffici paghe nonché personale ivi già operante.

Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.