Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico
Codice
52LC068Oggetto
Il corso è di tipo teorico.
Luogo
Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico-
Date
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Obiettivi
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Programma
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Destinatari
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Requisiti
25 |
Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Bergamo14:00 - 18:00 Area normativa del lavoro - Bergamo CORSO INDETTO
Lc068bgmag (351,97 kB)
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12 |
Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Modena13:30 - 17:30 Area Normativa del lavoro - Modena CORSO INDETTO
Lc068mo (351,79 kB)
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Date passate
24 |
Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Trento10:00 - 14:00 Area Normativa del lavoro - Trento CORSO INDETTO
LC068tngen (287,39 kB)
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1 |
Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Padova - Evento accreditato CdL Padova09:30 - 13:30 Area Normativa del lavoro - Padova CORSO INDETTO
LC068PDMAR (436,29 kB)
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28 |
Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Torino - Evento accreditato CdL di Torino09:30 - 13:30 Area normativa del lavoro - Torino CORSO INDETTO
LC068TO (419,91 kB)
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19 |
Apprendistato: le novità del nuovo Testo Unico - Udine09:30 - 13:30 Area Normativa del lavoro - Udine CORSO INDETTO
Lc068ud (425,99 kB)
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Il corso ha lo scopo di illustrare le novità introdotte in relazione al contratto di apprendistato e lo stato di attuazione delle nuove disposizioni. A tale riguardo, si ricorda che, in data 28 luglio 2011, il Consiglio dei Ministri ha approvato il Testo Unico dell’apprendistato che riorganizza la materia, condensando in soli sette articoli la disciplina dello strumento che mira a diventare il contratto tipico per l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro.
- Dall’apprendistato per la qualifica professionale al contratto di mestiere: le nuove regole del T.U.
- Ruolo della disciplina collettiva: l’apprendistato professionalizzante nel CCNL Terziario
- Standard professionali e formativi fra disciplina nazionale, regionale e collettiva
Il corso è rivolto a professionisti, responsabili del personale nonché ad operatori già operanti nell’ufficio paghe.
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
